Produkte zum Begriff Richtig Kündigen:
-
Dem Mieter kündigen: kurz&konkret!
Im Regelfall endet das Mietverhältnis durch eine Kündigung des Mieters oder des Vermieters. Da der Mieter aber einen gesetzlichen Kündigungsschutz genießt, sind die Möglichkeiten des Vermieters, das Mietverhältnis durch eine ordentliche Kündigung zu beenden, eingeschränkt. Nur wenn der Vermieter ein »berechtigtes Interesse« an der Beendigung des Mietverhältnisses hat, kann er den Mietvertrag ordentlich unter Wahrung der Fristen kündigen. Folglich sind die Kündigungsmöglichkeiten für den Vermieter rar, wenn sich der Mieter keiner Pflichtverletzung schuldig macht. Vor allem die Kündigung wegen Eigenbedarfs hat in der Praxis große Bedeutung. Unabhängig davon kann der Vermieter das Mietverhältnis unter Umständen auch außerordentlich fristlos oder fristgemäß kündigen. In jedem Fall aber muss die Kündigung des Vermieters den gesetzlich vorgegeben inhaltlichen und formellen Anforderungen und Kündigungsfristen genügen. Um diese Anforderungen zu kennen und zu verstehen, haben wir diesen Ratgeber für Sie geschrieben.
Preis: 10.99 € | Versand*: 0.00 € -
Richtig gute Insektenhotels
Insektenhotels – für Wildbienen wie Mauerbienen und viele andere Wildbienenarten sind solche Nisthilfen wertvoll. Hier erfahren Sie wie Bienenhotels richtig gut werden: garantiert bienenfreundlich und gern angenommen! Schritt für Schritt zeigt Ihnen die Autorin wie Sie Insektenhotels selbst bauen können. Von einfachen Bastelarbeiten bis hin zu Bauanleitungen für zauberhafte Insektenhotels ist alles dabei – nach dem Baukastenprinzip können Sie alle Elemente kombinieren. Materiallisten Maßangaben und bebilderte Anleitungen machen den Nachbau ganz leicht. Dazu gibt das Buch tolle Tipps wie Sie Wildbienen in Ihrem Garten oder auf dem Balkon mit geeigneten Bienenpflanzen Nahrung bieten können.ISBN: 9783818613181Verlagsbez.: Verlag Eugen UlmerAutor(en): Helga (Dr.) HofmannTitel: Richtig gute InsektenhotelsSeitenzahl: 128Taschenbuch
Preis: 14.95 € | Versand*: 4.90 € -
Richtig versichert (DVD)
Versicherungen für Autos und Hausrat, Absicherungen für das Alter, Vorsorge gegen Krankheiten und Unfälle - für fast alles kann man Versicherungen abschließen. Doch welcher Vertrag ist für wen...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Rentenauskunft richtig verstehen.
Rechte kennen, Fehler reklamieren, Ansprüche durchsetzen: In diesem Band werden praxisnah und ohne Beamtendeutsch komplexe Fragestellungen zur Rentenauskunft der Rentenversicherung erklärt. Worin unterscheiden sich Renteninformation, -auskunft und -bescheid? Welche wichtigen Informationen enthält die Rentenauskunft? Wie erkenne ich, wann ich eine Rente - für mich zum richtigen Zeitpunkt - erhalten kann? Wie erkenne ich Fehler in meinem Versicherungsverlauf? Warum ist meine Rente so niedrig? Kann ich meine Rente (noch) erhöhen? Welche Möglichkeiten gibt es - trotz fehlender Voraussetzungen - doch früher in Rente zu gehen?
Preis: 14.95 € | Versand*: 6.95 €
-
Welche Kündigungsfrist gilt in Deutschland für Arbeitnehmer, die ihr Arbeitsverhältnis kündigen möchten?
Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Bei längerer Betriebszugehörigkeit können längere Kündigungsfristen gelten. Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge können abweichende Regelungen enthalten.
-
Wann kündigen bei 14 Tage Kündigungsfrist?
Wann ist der späteste Zeitpunkt, an dem man eine Kündigung einreichen kann, wenn eine Kündigungsfrist von 14 Tagen gilt? Gibt es spezifische Regelungen oder Fristen, die beachtet werden müssen? Welche Form der Kündigung ist erforderlich und wie sollte sie am besten übermittelt werden? Gibt es Ausnahmen oder Besonderheiten, die berücksichtigt werden müssen, um sicherzustellen, dass die Kündigung rechtzeitig und korrekt erfolgt?
-
Wie kann man einen Arbeitsvertrag kündigen?
Ein Arbeitsvertrag kann auf verschiedene Weise gekündigt werden. In den meisten Fällen muss die Kündigung schriftlich erfolgen und die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten werden. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsbedingungen im Arbeitsvertrag oder im anwendbaren Arbeitsgesetz zu überprüfen.
-
Kann man einen unbefristeten Arbeitsvertrag kündigen?
Kann man einen unbefristeten Arbeitsvertrag kündigen? Ja, grundsätzlich ist es möglich, einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu kündigen. Allerdings gelten hierbei die gesetzlichen Kündigungsfristen, die je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren können. Es ist wichtig, dass die Kündigung schriftlich erfolgt und bestimmte Formvorschriften eingehalten werden. Zudem sollte man beachten, dass es in einigen Fällen auch eine Möglichkeit zur außerordentlichen Kündigung gibt, wenn es einen wichtigen Grund dafür gibt. Es empfiehlt sich, vor einer Kündigung rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Konsequenzen abzuklären.
Ähnliche Suchbegriffe für Richtig Kündigen:
-
Richtig gut backen.
American Cheesecake mit Passionsfrucht, Muffins mit Matcha oder Macarons mit Fleur de Sel - auf solch fantastische Kreationen kann nur einer kommen: Christian Hümbs, Juror der Sat.1-Sendung »Das große Backen« und preisgekrönter Pâtissier. In diesem Backbuch verrät er ausgefallene Backrezepte in verschiedenen Schwierigkeitsgraden. Mit seinen Profitipps sorgt Christian Hümbs dafür, dass seine Lieblingsrezepte perfekt gelingen. Chef-Pâtissier und Meisterbäcker Hümbs gibt in diesem Backbuch exklusiv sein Wissen aus den Küchen und Backstuben zahlreicher renommierter Restaurants an den Leser weiter. Mehrfach als Pâtissier des Jahres ausgezeichnet, arbeitete der gelernte Koch und Konditor bereits auf der Stromburg bei Johann Lafer, im Zwei-Sterne-Restaurant »La Mer« sowie im Münchner Atelier im Hotel »Bayerischer Hof«. Der Band wurde wunderschön gestaltet und mit brillanten Food-Fotografien ausgestattet.
Preis: 22.95 € | Versand*: 6.95 € -
Eltern richtig erziehen.
Eltern sind nicht perfekt, das wissen wir alle! Deshalb ist es umso wichtiger, ihnen die Grundregeln des Familienlebens beizubringen. Der erste Schritt in die richtige Richtung ist dabei natürlich das Sprechenlernen! Denn erst wenn man spricht, kann man den Eltern sagen, was zu tun ist! Egal ob Kleiderwahl oder Handyverbot, es ist wichtig, seine Eltern stets im Griff zu haben. Oder sollte man manchmal vielleicht doch ein Auge zudrücken und dafür ein bisschen öfter Küsschen geben. Dies alles zeigt die kleine aber umso taffere Protagonistin mit vielen guten Tipps und Tricks. Ein herrlich schräges Bilderbuch über Kinder, Eltern und den ganz »normalen« Familienalltag! Ab 4 Jahren.
Preis: 12.95 € | Versand*: 6.95 € -
Gartenpflanzen richtig überwintern.
Welche Maßnahmen sind nötig für die kalte Jahreszeit? Dabei geht es um mehr als Abdecken und weißen Anstrich. Gegliedert nach Pflanzengruppen ist alles beschrieben, was gut tut und/oder überlebenswichtig ist: von der Vorbereitung über Pflege und Pflanzenschutz bis hin zum Austrieb im Frühling. Aus dem renommierten BLV-Verlag.
Preis: 4.99 € | Versand*: 6.95 € -
Arztgespräche richtig führen.
Verstehen und verstanden werden. Mit den Formulierungshilfen und Mustersätzen in diesem Ratgeber gehen Sie gut vorbereitet ins Gespräch mit Allgemein-, Fach- und Klinikärzten.
Preis: 10.00 € | Versand*: 6.95 €
-
Kann ich einen befristeten Arbeitsvertrag kündigen?
Ja, grundsätzlich ist es möglich, einen befristeten Arbeitsvertrag vorzeitig zu kündigen. Allerdings gelten hierbei die vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen. Es ist ratsam, den Arbeitsvertrag genau zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Kündigung rechtzeitig und ordnungsgemäß erfolgt. In einigen Fällen kann eine vorzeitige Kündigung zu Schadensersatzansprüchen des Arbeitgebers führen. Es empfiehlt sich daher, vor einer Kündigung rechtlichen Rat einzuholen.
-
Kann man Arbeitsvertrag vor Vertragsbeginn kündigen?
Kann man den Arbeitsvertrag vor Vertragsbeginn kündigen? In der Regel ist es möglich, einen Arbeitsvertrag vor Vertragsbeginn zu kündigen, solange dies im Vertrag oder in den gesetzlichen Bestimmungen vorgesehen ist. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen für eine Vertragskündigung vor Vertragsbeginn zu überprüfen, um sicherzustellen, dass dies rechtlich zulässig ist. Es kann sein, dass in solchen Fällen eine Kündigungsfrist eingehalten werden muss oder möglicherweise eine Vertragsstrafe anfällt. Es ist ratsam, sich bei Unklarheiten rechtzeitig mit dem Arbeitgeber oder einem Rechtsberater in Verbindung zu setzen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
-
Kann ich einen befristeten Arbeitsvertrag kündigen?
Ja, grundsätzlich kann ein befristeter Arbeitsvertrag vorzeitig gekündigt werden. Allerdings müssen dabei die Kündigungsfristen und -bedingungen des Vertrags eingehalten werden. Es ist ratsam, den Vertrag und ggf. anwendbare Gesetze oder Tarifverträge zu prüfen oder sich rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die Kündigung korrekt erfolgt.
-
Wie kann ein Lehrling ohne Kündigungsfrist kündigen?
Ein Lehrling kann in der Regel nicht ohne Kündigungsfrist kündigen. Es gelten die gesetzlichen Bestimmungen für die Kündigung von Ausbildungsverhältnissen. In der Regel beträgt die Kündigungsfrist vier Wochen zum Monatsende. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel bei schwerwiegenden Gründen wie Mobbing oder sexueller Belästigung, bei denen eine außerordentliche Kündigung möglich sein kann.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.